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三亚副市长李劲松:建立南繁“候鸟”人才开发机制

2016-09-19 09:24:11 来源:南海网

 

  三亚市副市长李劲松发言。南海网记者李庆芳摄

  南海网、南海网客户端海口9月2日消息(南海网记者刘麦 实习生孟莉莉)9月2日,由海南省政协组织的候鸟人才专题协商会在海口召开。三亚市政府副市长李劲松作主题发言时提出,应该建立南繁“候鸟”人才开发机制,打造南繁候鸟人才创新创业平台,助力海南打造热带农业王牌。

  李劲松表示,南繁不仅拥有一批高层次的科学家、学科带头人、优秀企业家和行政人才,而且还在不断培养新生人才。目前,每年冬季来海南南繁的单位近700个、科技人员近6000人,其中三亚近250家、近2100人。南繁时间与海南冬种瓜菜时间基本同步,海南南繁有“聚凤筑巢”的先天优势。在南繁候鸟人才利用方面,目前还处于初步阶段,主要是基于科技项目进行交流与合作等初级层面,仅有极小部分转化为本地人才。

  李劲松指出,虽然南繁“候鸟”人才多,但利用率约仅为总数的千分之一,没能发挥南繁“候鸟”人才的优势为地方服务。地方与南繁“候鸟”人才联系不够紧密,也没有建立起南繁人才数据库,未建立起与南繁“候鸟”人才之间的联络,人才开发缺乏基础支撑。南繁“候鸟”人才来自全国四面八方,他们所选育的品种市场目标主要在其单位所在区域,与海南农业关联度有限。

  李劲松建议,一是建立南繁“候鸟”人才开发机制。发挥政府引导作用,多部门联动,形成“政产学研”合作的南繁“候鸟”人才开发机制。建立灵活的衔接机制,将南繁“候鸟”人才纳入到海南省人才政策体系内。做好南繁人才服务,创造适宜的人才生态环境,给予纳入管理的南繁“候鸟”人才相关补助。二是打造南繁“候鸟”人才创新创业平台,要搭建南繁成果交易与推广平台,促进与国际上的交流与合作,要发展相关的会展业。三是要结合全域旅游,促进旅游和南繁融合发展。

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